工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。那么工作服的设计就很重要了,山东锦玉堂小编告诉大家山东工作服设计的几点基本要素 :
一、色彩设计色彩与造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性、心理性与象征性。
色彩的生理性如色彩对于生理、神经系统的刺激,色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。
二、造型设计款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是工作服设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志。所以,山东工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此样式的环境和范围。
三、 材料设计服装材料是工作服设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。
山东锦玉堂服饰有限公司注册于2014年7月9日。公司坐落于风景优美素有“天下第一泉”之称的泉城--济南。是一家集策划,设计,制作为一体的专业制服公司,常年为学校、银行、工矿、医院、宾馆、酒店等各企事业单位提供深内涵高品位,时代感强的制服。
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