济南工作服厂家小编和大家聊聊穿统-定制工作服的作用
许多企业给员工配发工作服，但是对于工作服的作用，许多人并不清楚，因此我们经常可以看到这样的情况，在-个企业中，往往穿工作服的是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员等非生产人员不穿工作服。也许他们觉得，穿工作服只是为了工作中、防尘、标识等。其实，穿公司统--定制的工作服还有如下作用。
()树立企业形象企业和人样，有个气质和形象问题，制服能产生整体、统的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是-种对整齐与统-的欣赏。可见，企业形象，先是员工的形象统--致!当你穿着工作服走出企业的时候，走到哪里是-个流动的广告，你还代表着企业的形象。
(二)企业凝聚力
人是活跃的企业资源，也是唯种会自我调控生产效率的资源。个企业只有万众-心，才能将企业的效用发挥得。因此，要想企业效益，先要员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加对企业的向心力。身着样式致的制服，于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加企业自豪感和员工的归属感，企业的凝聚力。
(三)企业文化
无论下班时员工在干什么，上班穿上工作服，就能使员工意识到自已已经进入工作状态。工作服是穿在人身。上的，不能反映员工的精神风貌，能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的个重要载体。
(四)规范自己行为
员工上班穿上工作服，可以提醒自已进入工作状态。工作服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自已行为，纪律观念的作用。在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人穿戴好工作服，而且许多企业为了能眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门]的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也是为了提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。我相信公司的员工-定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢家;重复的事情坚持做，你会成为”的道理。
同类文章：
【推荐阅读】
责任编辑：锦玉堂工作服
